換工作牽涉的層面很多——本站不會給你一個合成的「該/不該」，而是把四個不同角度的工具各自的判斷方式攤開，你自己判斷要參考哪一個、或幾個一起看。
這四項工具彼此獨立，不互相驗證也不互相取代（依契約多維度並陳原則）。若你只想要一個乾淨俐落的答案，這頁可能不是你要的——但如果你想清楚知道每個判斷各自依據什麼，才不會把「工具剛好這麼說」誤當成「命運已經決定」，這頁是為你寫的。
掐指起局，看的是提問當下這一刻的即時訊號，不涉及你的生辰八字，30秒起局，行動／等待／觀望三態。適合用在「我現在該不該去談、該不該遞辭呈」這種聚焦當下動作的問句，不適合用來問「這份新工作整體適不適合我」這種長期性格局問題。
起一個卦，看本卦的處境、動爻的轉折、之卦的傾向，是把「換工作」這件事放進一個更完整的敘事框架裡理解，而非只給一個即時訊號。免費層看行動／等待／觀望三態方向；付費深解則逐爻引小象傳原文，說明當位、得中等結構事實，再依王弼、程頤義理派串講其意涵。
免費算出四柱、十神標示、日主強弱指標。這一層不直接回答換工作決策本身，而是提供背景自我認識——例如日主偏弱的人，通常在評估重大變動時會更需要先確認支持系統穩不穩，這是自我覺察的參考，不是「強就該換、弱就不該換」這種直接對應。用神判讀（更貼近具體決策的進階層）目前尚未開放。
這是決定之後才用得上的工具，不回答「該不該換」，只回答「換的話哪天好」。目前開放的是不需生辰的通用曆宜忌（建除十二值）；依你八字用神判斷的個人化擇日尚未開放，屆時會與通用曆分層並陳，不合併成單一結論。
把四種工具的結果加權平均、或挑一個「聽起來比較準」的當結論，等於是用演算法幫你做了原本該由你自己做的判斷，也違背本站「決定權回到使用者自我覺照」的核心立場。四個角度出現分歧時，那個分歧本身往往比任何單一答案更值得停下來想一想——分歧點通常正是決定裡還沒理清楚的部分。